1 अप्रैल से लागू होगी यूनिफाइड पेंशन स्कीम, जानें सरकारी कर्मचारियों को कितना मिलेगा फायदा

Unified Pension Scheme News: पिछले साल केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) एक नई योजना का ऐलान किया था। जिसे इस साल 1 अप्रैल से शुरु किया जाएगा। इस योजना को पूरे देश में लागू किया जाएगा। इस योजना का उद्देश्य सरकारी कर्मचारियों को एक निश्चित पेंशन सुरक्षा देना है।

कर्मचारियों को मिलगी पेंशन गारंटी

• यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत जिन कर्मचारियों ने अपनी सर्विस के 25 साल पूरे कर लिए हैं, उन्हें उनके आखिरी 12 महीने के वेतन के औसत पर 50 प्रतिशत तक की पेंशन गारंटी मिलगी।
• वहीं, जिन कर्मचारियों ने अपनी सर्विस के 10 साल पूरे कर लिए हैं, उन्हें हर महीने कम-से-कम 10 हजार रुपए पेंशन दी जाएगी।
• इसके अलावा अगर किसी कर्मचारी की अचानक मौत हो जाती है तो उसके परिजनों को 60 प्रतिशत तक राशि पेंशन के रूप में दी जाएगी।

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है?

बता दें, सरकार ने साल 2004 में ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) को बंद कर यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की शुरुआत की थी। शुरुआत में यह स्कीम सिर्फ सरकारी कर्मचारियों के लिए ही थी। लेकिन साल 2009 में इस योजना को सभी नागरिकों के लिए लागू कर दिया गया था।

उनके अलावा NRI, स्व-रोज़गार और असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों को भी इस स्कीम का फायदा मिला। UPS में कर्मचारियों के वेतन से एक निश्चित अमाउंट की कटौती की जाती है। उसी अमाउंट को मार्केट बेस्ड निवेश स्कीम में निवेश किया जाता है।

कैसे काम करती है UPS योजना?

रिटायरमेंट के समय निवेश की गई धनराशि का 60% एकमुश्त कर्मचारी को दिया जाता है। तो वहीं, 40 प्रतिशत की राशि को ऐन्युटी में निवेश करना होता है। जो हर महीने कर्मचारी को पेंशन के रूप में मिलेगी। बता दें, , ओल्ड पेंशन स्कीम के तहत कर्मचारी को निश्चित पेंशन गारंटी नहीं मिलती।