8th Pay Commission: केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में सुधार होना पक्का! बढ़ सकते है पेंशनर्स के DA-DR, जानें 8वें वेतन आयोग का बड़ा अपडेट

8th Pay Commission Update: केंद्र सरकार द्वारा 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर तेजी से काम आगे बढ़ रहा है और कर्मचारियों तथा पेंशनर्स के लिए कई राहतभरे अपडेट सामने आए हैं। 8वें वेतन आयोग के लागू होने से DA (महंगाई भत्ता) और DR (महंगाई राहत) में बढ़ोतरी होने की संभावना बन रही है, जिससे केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में सीधा लाभ मिल सकता है। यानी आने वाले दिनों में कई फायदे मिलने वाले है।

DA/DR में कितना इजाफा हो सकता है?

जानकारी के अनुसार, नवंबर 2025के AICPI‑IW (All India Consumer Price Index for Industrial Workers) के आंकड़ों के अनुसार महंगाई भत्ते का आंकड़ा लगभग 59.93%तक पहुंच चुका है, जिसका मतलब यह है कि जनवरी 2026से DA कम से कम 60%तक पहुंच सकता है, जो पिछले साल के 58%से ऊपर है। वहीं, अब अगर दिसंबर के आंकड़े भी इसी तरह बढ़ते हैं, तो DA/DR में और अधिक इजाफा हो सकता है। सरकार इस बढ़ोतरी के बारे में आखिरी फैसला लेगी, लेकिन फिलहाल 2–3%तक बढ़ने की चर्चा है।

सैलरी और पेंशन पर क्या असर पड़ेगा?

बता दें, 8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद सिर्फ DA‑DR ही नहीं बल्कि बेसिक सैलरी, HRA (मकान भत्ता), ट्रैवल अलाउंस, मेडिकल भत्ते और पेंशन रिवीजन में भी बदलाव देखने को मिल सकता है। इससे इन‑हैंड सैलरी और पेंशन दोनों में बड़ा सुधार हो सकता है। चर्चाओं के मुताबिक, न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000से बढ़कर लगभग ₹26,000तक पहुंच सकती है। यानी लगभग 69लाख से अधिक पेंशनर्स को भी रिवीजन का लाभ मिल सकता है और न्यूनतम पेंशन का आंकड़ा ₹20,500तक पहुंच सकता है।

मालूम हो कि 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें तैयार होने में लगभग 18 महीने का समय लग सकता है और उसके बाद सरकार इसे लागू करेगी। हालांकि, उम्मीद यह है कि आयोग की रिपोर्ट आते ही इसे जनवरी 2026 से रेट्रो-सक्रिए प्रभाव के साथ लागू किया जा सकता है, जिससे कर्मचारियों को एरियर (बकाया राशि) भी मिलेगी।